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芝麻卡NFR会员VIP招募策划 (梦想芝麻卡)

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发表于 2012-6-18 14:59:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
开门芝麻网
芝麻卡私域引流:芝麻卡赋能百业增值大众。http://sns.d1v1.com/forum.php?mod=viewthread&tid=6184

姓名:芝麻卡
行业:芝麻卡带货
【我的三点收获】
1)目标的科学性
2)方案的SOP
3)团队PK激励
【我的方案】
芝麻卡NFR会员VIP招募策划
(梦想芝麻卡)
第1天
1)设目标

  目标设定:  
-招募199元送1件酒的会员200人,送金额x100=1万芝麻卡权益NFR,群里收定金19.9元。
-招募999元送3件酒的会员100人,送金额x100=10万芝麻卡权益NFR,群里收定金99.9元。
-招募9999元送10件酒的会员10人,送金额x100=100万芝麻卡权益NFR,群里收定金999.9元。
-目标招募310人,目标成交金额21.9万。

2)拆目标

  目标拆解:  
-199元会员:每人19.9元定金,总计19.9元 x 200人 = 3980元。
-999元会员:每人99.9元定金,总计99.9元 x 100人 = 9990元。
-9999元会员:每人999.9元定金,总计999.9元 x 10人 = 9999元。
-总定金:3980元 + 9990元 + 9999元 = 23969元。

3)分目标

  分目标分配:  
-  团队分组:  
  -A组:负责199元会员招募,目标200人。
  -B组:负责999元会员招募,目标100人。
  -C组:负责9999元会员招募,目标10人。

-  具体分配:  
  -A组:每人负责招募20人,共10人。
  -B组:每人负责招募10人,共10人。
  -C组:每人负责招募2人,共5人。

4)通目标

  通目标:  
-  目标共识:确保每个团队成员都清楚自己的目标和任务。
-  沟通机制:每天早晚各一次小组会议,汇报进展和问题。
-  激励机制:完成目标的团队和个人将获得额外奖励。

5)晒目标

  晒目标:  
-  公开承诺:每个团队成员在群里公开承诺自己的目标。
-  监督机制:每天检查进度,未完成目标的成员需在群里说明原因和改进措施。
-  奖励机制:完成目标的团队和个人将获得额外奖励,未完成的将接受相应惩罚。
-  晒后续目标:晒团队资源和后续多个优质项目,本次VIP会员才享有最大后续红利。

建群和引流方案

  建群:  
-  总群:建立一个总群,用于发布活动信息和总体协调。
-  分组群:每个团队(A、B、C)建立一个分组群,用于内部沟通和任务分配。

  引流:  
-  社交媒体:利用微信、微博、抖音等平台发布活动信息,吸引潜在客户。
-  合作伙伴:与相关行业合作伙伴合作,互相推荐。
-  群发文案:群发文案,吸引潜在客户参与。

  补贴和激励:  
-  建群补贴:每成功建一个群,补贴建群人40%的收益。
-  推荐奖励:每成功推荐一个新成员,奖励推荐人10%的收益。

  例行工作:  
-  培训和支持:借鉴现有资料提供培训和操作指南,确保每个团队成员都能熟练操作。
-  定期检查:每天检查各组的进展,及时发现问题并解决。
-  激励机制:设立明确的奖励和惩罚机制,激励团队成员积极参与。

通过以上方案,确保每个团队成员都清楚自己的目标和任务,并通过有效的激励机制和监督机制,确保目标的顺利完成。
无任何经验可对比借鉴,定了个梦想目标。昨天还想招募的第一批座位种子,没有现成团队,临时建团队是最大挑战。
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