芝麻卡NFR会员VIP招募策划 （梦想芝麻卡）

oicjh

姓名：芝麻卡
行业：芝麻卡带货
【我的三点收获】
1）目标的科学性
2）方案的SOP
3）团队PK激励
【我的方案】
芝麻卡NFR会员VIP招募策划
（梦想芝麻卡）
第1天
1）设目标

  目标设定：  
-招募199元送1件酒的会员200人，送金额x100=1万芝麻卡权益NFR，群里收定金19.9元。
-招募999元送3件酒的会员100人，送金额x100=10万芝麻卡权益NFR，群里收定金99.9元。
-招募9999元送10件酒的会员10人，送金额x100=100万芝麻卡权益NFR，群里收定金999.9元。
-目标招募310人，目标成交金额21.9万。

2）拆目标

  目标拆解：  
-199元会员：每人19.9元定金，总计19.9元 x 200人 = 3980元。
-999元会员：每人99.9元定金，总计99.9元 x 100人 = 9990元。
-9999元会员：每人999.9元定金，总计999.9元 x 10人 = 9999元。
-总定金：3980元 + 9990元 + 9999元 = 23969元。

3）分目标

  分目标分配：  
-  团队分组：  
  -A组：负责199元会员招募，目标200人。
  -B组：负责999元会员招募，目标100人。
  -C组：负责9999元会员招募，目标10人。

-  具体分配：  
  -A组：每人负责招募20人，共10人。
  -B组：每人负责招募10人，共10人。
  -C组：每人负责招募2人，共5人。

4）通目标

  通目标：  
-  目标共识：确保每个团队成员都清楚自己的目标和任务。
-  沟通机制：每天早晚各一次小组会议，汇报进展和问题。
-  激励机制：完成目标的团队和个人将获得额外奖励。

5）晒目标

  晒目标：  
-  公开承诺：每个团队成员在群里公开承诺自己的目标。
-  监督机制：每天检查进度，未完成目标的成员需在群里说明原因和改进措施。
-  奖励机制：完成目标的团队和个人将获得额外奖励，未完成的将接受相应惩罚。
-  晒后续目标：晒团队资源和后续多个优质项目，本次VIP会员才享有最大后续红利。

建群和引流方案

  建群：  
-  总群：建立一个总群，用于发布活动信息和总体协调。
-  分组群：每个团队（A、B、C）建立一个分组群，用于内部沟通和任务分配。

  引流：  
-  社交媒体：利用微信、微博、抖音等平台发布活动信息，吸引潜在客户。
-  合作伙伴：与相关行业合作伙伴合作，互相推荐。
-  群发文案：群发文案，吸引潜在客户参与。

  补贴和激励：  
-  建群补贴：每成功建一个群，补贴建群人40%的收益。
-  推荐奖励：每成功推荐一个新成员，奖励推荐人10%的收益。

  例行工作：  
-  培训和支持：借鉴现有资料提供培训和操作指南，确保每个团队成员都能熟练操作。
-  定期检查：每天检查各组的进展，及时发现问题并解决。
-  激励机制：设立明确的奖励和惩罚机制，激励团队成员积极参与。

通过以上方案，确保每个团队成员都清楚自己的目标和任务，并通过有效的激励机制和监督机制，确保目标的顺利完成。
无任何经验可对比借鉴，定了个梦想目标。昨天还想招募的第一批座位种子，没有现成团队，临时建团队是最大挑战。