免费干饭 奖金制度利润分配方式 芝麻卡权益公社

革玲嘎宁

奖金制度利润分配方式

4296/单-1296（产品成本，运营，税收，开支，利润）＝3000
还剩3000作为PV进行利润分配

1.销售奖:10%
分享一单4296，按照3000PV值进行结算
3000*10%=300
双轨/每个点位只有2个销售部:A区和B区
无限分享，每单300，分享两单，AB两区排满后，再分享第3单后，直接自动向下滑落到A区市场下面伙伴的A区点位计算业绩。
                        你
          300  /           \  300
             A区                 B区
            /    \                /     \
     a区        b区      a区        b区
     /
第3单

2.服务奖:10%（每日封顶3000）
A.B区市场业绩对碰，按照小市场业绩对碰
大市场剩余业绩继续累计，不清零，继续与新增业绩进行对碰。
每天业绩结算，每天收入3000封顶
例:
                            你
                  A区    ｜     B区
             3万业绩   ｜  5万业绩
                3万*10%=3000/天
                       对碰过后
              0元业绩  ｜  2万业绩

大干100天日薪赚3000计算
一星
3000/天✘365天＝108万/年
三星
108万/年✘3＝324万/年
七星
108万/年✘7＝756万/年

3.复购奖:10%（每日封顶3000）
所有奖项的每笔收入都会拿出10%作为复购积分，用在系统的复购专区购买吃喝拉撒衣食住行各种优质产品。
团队所有复购业绩照样算新增业绩，可以继续重复享受1.销售奖和2.服务奖
例:
①.销售奖
你的所有直推客户使用复购积分重复消费
1万业绩，你依然可以拿1万*10%＝1000
②.服务奖
你下面A区B区所有客户使用复购积分去毒后专区重消任意商品的总业绩，依然可以产生对碰奖励。
如:小市场业绩3万和大市场业绩5万对碰
3万*10%＝3000
大市场对碰后剩余2万业绩，继续留存下次对碰。
双重保险保证每天3000封顶

4.管理奖:（永不封顶）
自己直推十代所有代理服务奖收入的5%-15%
例:
                          你
推荐10位直推代理都是自己第一代
以此类推，每一代代理都按照推荐10位客户来计算:
第一代10位
第二代100位
第三代1000位
第四代10000位
第五代10万位
第六代100万位
第七代1000万位
第八代1亿位
第九代10亿位
第十代100亿位

我们不去计算那么多，就按照自己的三代内1000位计算。十代内服务奖收入5%
例:服务奖每个点位3000封顶/天
3000✘365天＝108万/年

我们按照减少一半计算，50万/年
1000位✘50万✘5%＝2500万/年
如果太多了，我们再降低标准，以自己名下3代内1000位，年收入10万来计算:

1000位✘10万✘5%=500万/年

最后按照最低收入标准，每人每年收入1万:

1000位✘1万✘5%=50万/年

只有搭建更多团队管道，全力以赴支持
更多代理商业绩倍增，更多收入，才能收获更多财富。

注:这个双轨制模式大象腿业绩依然可以赚💰，没有级别要求，没有业绩要求，业绩不归零，管理奖不封顶。
哪怕只推荐A区一位代理，没有开发B区代理对碰，依然可以享受销售奖和管理奖
三代之内必出优秀团队领袖
携手一位优秀团队领袖，仅仅管理奖10代之内服务奖收入5%，也能让自己年薪百万➕

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