陈震宏同志任衢州市人民医院院长，徐周佳同志任正院级协理员

开门芝麻

    5月14日下午，市委组织部、市卫生局领导莅临我院，召开新院长到任见面会。会上，组织部领导宣布了医院院长人事任免：陈震宏同志任衢州市人民医院院长，徐周佳同志任正院级协理员。
    会上，市卫生局局长陈根成做了重要讲话。
    陈局长首先对市委组织部就市人民医院班子建设的重视表示感谢。他说，医院的发展离不开所有员工的努力，更离不开院长的表率作用和管理作用，正是由于一任一任的院长坚守岗位，带领大家艰苦创业，才使得医院能够上等级，强队伍，建新院，这些成绩与医院历任院长和几代员工的努力分不开。相信这次院长交替对医院的发展肯定会在新的起点上迈开新的步伐，取得新的发展，作出新的贡献。
　　陈局长说，市人民医院的院长和书记属市管干部，徐周佳同志自1994年到市人民医院工作，先后担任副院长、党委书记、院长职务。按照党政干部管理要求和任职年限，由于年龄到，现退居二线。徐院长在医院工作多年，对医院有很深厚的感情，为医院的发展倾注了大量心血。市人民医院有今天的成就，与徐院长的努力不可分。对于他的工作，市委与市卫生局党委都很满意。陈震宏同志也是医疗卫生系统优秀的领导干部，曾先后担任过多家医院的院长，经过多个正职岗位的锻炼，素质好，管理经验丰富，待人处事好，行事低调，是市人民医院院长的合适人选。在市委市政府、市委组织部的指导下，卫生局党委对市人民医院院长一职的安排作了长时间的酝酿，从市直医疗单位领导班子建设的大局出发，着眼于市人民医院的长远发展，经过慎重考虑，提出这个建议，得到市委市政府的肯定和市委组织部的认可。相信陈震宏同志到市人民医院工作后，会继续把医院发展好，相信市人民医院的班子、干部、职工，会像支持徐周佳同志工作一样，支持陈震宏同志的工作，共同推进医院工作，使医院无愧于“三甲”医院的称号，为衢州市医疗卫生事业做出更大贡献。
    陈局长还对我院的新班子提出四点要求。
    一、更加注重坚定清醒。班子成员既要坚定政治方向，又要保持更加清醒的头脑。要有更强烈的事业心，投入到新一轮的发展当中去。大家要有更强的执行力，认真贯彻执行市委市政府决策部署，认真贯彻市卫生局的各项安排，来推动我们的事业。也要有更强的纪律性，更加遵守组织纪律，严格执行各项规定要求，团结带领全院的干部职工做好各项工作。
    二、更加注重开拓创新。医院面临新的发展前景，面对新形势需要我们解放思想，与时俱进。不为我们所取得的成绩、经验所困惑、限制。在经济社会发展的今天，需要领导班子成员强化学习，刻苦钻研，不断提升自身的素质，来适应新的形式。在发展过程中会面临很多新的问题与挑战，需要我们勇于开拓，善于创新，敢于改革，善于突破，在现有的条件下，迎难而上，知难而进。特别要在管理创新上，迈开新的步伐，作出新的贡献。
    三、更加注重团结和谐。团结是我们做好工作的保证。懂团结是大智慧，大家要倍加珍惜在一起的缘分；会团结是大本事，领导班子要做到多协作，不推诿，齐心协力，同舟共济；真团结是大境界，领导班子一定要做到真团结，大事讲原则，小事讲风度。
    四、更加注重廉洁自律。一是要坚持“三个一”：一把手抓，一岗双责，一票否决。廉政建设必须做到一把手亲自抓，同时廉政建设不仅是一把手的事，也不仅是分管领导的事，更是每一位班子成员的事，所以要坚持一岗双责。分管领导不仅要做好分管范围内的工作，也要做好分管领域的党风廉政建设。党风廉政建设出问题，是一票否决的。二是要守住“三条线”：守住思想的防线，道德的底线，法纪的红线。思想上高度警惕，警钟常鸣；做人做事都有一条底线，做人处事的基本原则，社会规范，尤其需要领导干部带头表率；法纪是高压线，千万碰触不得，碰触了就违法了，会走上犯罪道路。三是要做到“三个严”：严密制度，严格执行，严加追责。医院把规章制度完善好，好的制度可以使坏人做好事，坏的制度也能使好人做坏事；有制度还要严格执行，有制度不执行，比没有制度还要差；违反了制度，触犯了法纪，要追究责任，以儆效尤。
　　陈局长相信，在新的班子带领下，市人民医院一定能取得更大的发展，相信在大家的努力下，市人民医院会越来越好。