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搭合作交流平台 渝派服饰欲引进韩国先进设计理念

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发表于 2012-11-9 00:49:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 <
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商报记者 刘渝畅  重庆商报讯 随着我市打造西部服装之都的步伐加快,本土的渝派服饰企业也开始抱团谋求提档升级。昨日,在渝派服饰协会的邀请下,韩国服装人才开发院携韩国顶级服装设计师来渝进行考察交流。渝派服饰协会秘书长任小刚表示,协会欲引进韩国先进服装设计理念,加速自主品牌开发速度。  据了解,渝派服饰经过20多年的发展,从模仿加工到自主开发品牌,从小作坊到标准化厂房,从单打独斗到抱团发展,目前已小有成就。“我们的产品远销包括我国东北、西北等地区的60多个城市。”渝派服饰副会长黄明伟介绍,连服装传统生产地上海、广东、浙江都有渝派服饰的批发商和代理商,仅去年销售额就达到100亿元。  “如今,渝派服饰已开始迈入品牌化发展阶段。”黄明伟称,但由于高端人才,特别是高端设计师的缺乏,让发展受到了制约。来自渝派服饰协会的数据显示,以该协会规模在300人以上的厂家计算,300多家厂现在缺1000名左右的中高端设计师,缺500多名高级管理人才和200名左右的资深制版人才。  据渝派服饰协会秘书长任小刚介绍,今年7月,协会就组织了50多名会员赴韩国考察。在考察期间,会员均被韩国服饰舒适、简约、百搭百变的风格所吸引。“特别是对方的设计风格和色彩运用深得我们认同。”任小刚称,于是协会便有了引进韩国高端设计人才的想法。  “我们想通过交流搭建一个中韩服装设计交流平台。通过这个平台,加速渝派服饰自主品牌开发速度,弥补设计上的短板,同时学习管理、营销等方面的先进理念。”任小刚透露,未来或将根据市场需求向韩国方面购买先进设计,并聘请韩国顶尖设计师来重庆教学,同时,争取将本土服装设计师送到韩国服装人才开发院的上海工作室进行专业培训。“具体如何作,目前还在商谈。”任小刚称。  市经信委民生工业加工贸易促进办公室主任蒋爱民表示,走品牌化发展道路,要求企业加大对高端人才,特别是服装设计人才的引进,作为政府部门,非常赞同和支持本土服装企业不断吸取国内外服装设计、生产、销售、管理的先进经验。
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